Ultima modifica il 8 Dicembre 2024 da Redazione
Nuovo bando di concorso per lavorare alla’ACI, Automobile Club d’Italia, serve il diploma di maturità. Di seguito vedremo tutti i requisiti richiesti e tutte le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.
L’Aci Service Forlì assume: aperte le selezioni per un impiegato a tempo indeterminato
L’Aci Service Forlì, società di servizi dell’Automobile Club Forlì-Cesena, cerca un impiegato da assumere con contratto a tempo indeterminato. L’inquadramento iniziale sarà tramite contratto di apprendistato al settimo livello del CCNL Commercio, con possibilità di avanzamento al quinto livello al termine di un percorso formativo triennale. Il ruolo previsto è quello di “aiuto addetto alla clientela non professionale e alla vendita dei servizi”.
Requisiti per candidarsi:
- Età tra i 18 e i 29 anni.
- Diploma di scuola superiore o attestato-diploma di qualifica triennale.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro venerdì 20 dicembre. La domanda, redatta in carta semplice e firmata, può essere:
- Consegnata presso la sede di Aci Service Forlì, in via Monteverdi 1, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 13:00.
- Inviata via email all’indirizzo aciserviceforli@pec.it.
- Spedita tramite posta raccomandata.
Per maggiori informazioni, visita il sito ufficiale.
Requisiti richiesti:
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1) TITOLO DI STUDIO: Diploma di scuola media superiore;
2) CITTADINANZA ITALIANA;
3) GODIMENTO DEI DIRITTI POLITICI;
4) IDONEITA’ FISICA ALL’IMPIEGO;
5) ABILITAZIONE AI SENSI DELLA L. N. 264/1991;
6) POSIZIONE REGOLARE NEI RIGUARDI DEGLI OBBLIGHI DI LEVA.
Ai sensi dell’art. 5, comma 4, del Regolamento sull’accesso all’impiego, non possono accedere
agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell’art. 127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 ovvero siano stati licenziati per
motivi disciplinari.
I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande ed alla data di immissione in servizio.
I concorrenti dichiarati vincitori dovranno inviare alla Sede dell’Ente, entro 30 gg. dal
ricevimento della relativa comunicazione, a pena di decadenza dai diritti derivanti dall’inclusione
nella graduatoria del concorso, il certificato medico attestante l’idoneità fisica all’impiego. Per la
rimanente documentazione potranno avvalersi delle disposizioni previste dal D.P.R. 445/2000
recante disposizioni in materia di dichiarazioni sostitutive utilizzando la modulistica che verrà
appositamente predisposta.
