Migliaia di assunzioni in Poste Italiane in tutta Italia: Portalettere, addetti allo sportello, consulenti. Ecco tutti i dettagli

Ultima modifica il 30 Novembre 2024 da Redazione

Poste Italiane è una delle aziende italiane più importanti e longeve, con una storia che risale al 1862. Oggi, oltre a fornire servizi postali, è un gruppo che offre servizi finanziari, assicurativi, logistici, e digitali. Grazie alla sua diversificazione e al ruolo strategico nel panorama nazionale, Poste Italiane offre diverse opportunità di lavoro, adatte a profili e competenze variegati.

Nei prossimi anni saranno effettuate migliaia di assunzioni grazie al nuovo piano assunzionale fino al 2028. Vediamo una panoramica delle opportunità.

Opportunità di lavoro in Poste Italiane

Le aree di assunzione più comuni comprendono:

1. Operatori di sportello: Questa è una delle posizioni più ricercate e prevede interazione con il pubblico, gestione delle operazioni postali e bancarie, e assistenza ai clienti. È richiesta una buona capacità comunicativa e di gestione delle operazioni di base.
2. Postini/Portalettere: Chi si occupa delle consegne postali ha il compito di distribuire la corrispondenza e i pacchi ai destinatari. Richiede buona conoscenza del territorio, capacità di gestione del tempo e, spesso, patente per veicoli aziendali.
3. Consulenti finanziari: Poste Italiane offre anche servizi bancari e finanziari, quindi assume consulenti finanziari per supportare i clienti nella gestione dei loro risparmi, polizze e investimenti. Questo ruolo richiede una buona conoscenza del settore finanziario e capacità di consulenza.
4. Tecnici e specialisti IT: Con la trasformazione digitale, Poste Italiane ha una crescente domanda di professionisti nell’IT. Questo include sviluppatori, analisti di sistema, esperti di cybersecurity e specialisti di gestione dei dati.
5. Posizioni dirigenziali e gestionali: Essendo un grande gruppo con molte divisioni, c’è una vasta gamma di ruoli gestionali per chi ha esperienza nel management, nelle risorse umane, nel marketing, e nella logistica.
6. Posizioni nelle risorse umane e marketing: Questi ruoli supportano le strategie aziendali, il reclutamento, la comunicazione e le campagne di marketing e promozione dei prodotti e servizi.

Come candidarsi

Poste Italiane gestisce le sue selezioni tramite il sito web ufficiale. I candidati possono cercare opportunità nella sezione “Lavora con noi”, inviare la candidatura online, o rispondere agli annunci di assunzione pubblicati periodicamente.

Opportunità di crescita

Una volta assunto, Poste Italiane offre percorsi di formazione e aggiornamento, incentivando la crescita interna. La possibilità di avanzamento di carriera è concreta, con percorsi ben strutturati e piani di sviluppo professionale mirati.

Poste Italiane rappresenta una realtà lavorativa sicura e versatile per chi cerca stabilità e crescita nel contesto italiano, con vantaggi sia per i giovani in cerca di prima occupazione sia per i professionisti esperti in cerca di nuove sfide.