BOFROST NUOVE ASSUNZIONI IN TUTTA ITALIA
Bofrost, l’azienda rinomata specializzata nella vendita a domicilio di surgelati e cibi freschi, sta procedendo con nuove assunzioni di personale in varie località italiane. Con l’obiettivo di potenziare il proprio organico, l’azienda ha annunciato l’intenzione di inserire 90 nuove risorse, anche senza esperienza.
Bofrost, attraverso un recente comunicato, ha reso nota questa opportunità di lavoro. L’azienda tedesca, che opera a livello internazionale e conta più di 60 filiali in Italia, si concentra sulla produzione e la vendita diretta di alimenti freschi e surgelati tramite consegna a domicilio. Con un fatturato che ha raggiunto i 297 milioni di euro nel 2022, Bofrost mira a una crescita ulteriore sul territorio nazionale, espandendo il proprio organico che già conta oltre 2800 dipendenti.
Complessivamente, le nuove posizioni di lavoro offerte da Bofrost consentiranno l’ingresso di 90 nuovi lavoratori nell’azienda. Queste assunzioni sono dirette e non è richiesta esperienza pregressa per candidarsi alle posizioni aperte nel Gruppo.
Il piano di potenziamento del personale si basa sulla volontà di rafforzare la strategia commerciale del Gruppo. Tale piano si fonda anche sul recente rinnovo del contratto integrativo aziendale al CCNL, che è stato esteso fino al 2027 in accordo con i sindacati FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTuCS. Questo accordo integrativo coinvolge principalmente le figure che si occupano di attività commerciali all’interno dell’azienda, circa 1800 lavoratori, e prevede l’allocazione di 6 milioni di euro per i premi di risultato. Inoltre, altri 3 milioni di euro saranno destinati al finanziamento di forme di welfare aziendale.
PROFILI RICHIESTI
I profili ricercati per le nuove assunzioni presso Bofrost sono i seguenti:
1. Venditori e venditrici: saranno responsabili della consegna e della vendita a domicilio dei prodotti presenti nel catalogo aziendale ai clienti, sia nuovi che già fidelizzati.
2. Promoter (incaricati alla vendita): si occuperanno di promuovere il servizio e i prodotti dell’azienda presso nuovi clienti.
Per entrambe le posizioni, non è richiesta esperienza nel campo commerciale. I requisiti di base per candidarsi alle offerte di lavoro presso Bofrost sono il possesso della patente di guida di tipo B e la residenza nella zona di assunzione.
SEDI
Bofrost ha avviato il processo di selezione per le nuove assunzioni in diverse località italiane, distribuite nelle seguenti regioni: Toscana, Lombardia, Valle d’Aosta, Umbria, Emilia Romagna, Marche, Veneto, Lazio, Liguria, Piemonte, Friuli Venezia Giulia e Sicilia.
L’AZIENDA
L’azienda tedesca Bofrost è stata fondata nel 1966 e attualmente opera a livello europeo. Si specializza nella produzione e nella vendita diretta a domicilio di specialità alimentari fresche e surgelate. A partire dal 1987, Bofrost è presente anche in Italia con Bofrost Italia, la cui sede principale si trova a San Vito al Tagliamento (Pordenone). Il Gruppo è attivo su tutto il territorio nazionale con oltre 60 filiali, numerosi call center e una forza lavoro di oltre 2.800 collaboratori.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Laureato in Sociologia della comunicazione mi occupo di seo, web marketing e temi attinenti i concorsi pubblici e le offerte di lavoro in Italia. Scrivo guide ed ebook dedicati ai concorsi pubblici ed allo smart working.