Bandi Comunali per 350 posti di lavoro: operai, impiegati, giardinieri ed altri

Bandi Comunali per 350 posti di lavoro: operai, impiegati, giardinieri ed altri. Ecco tutti i dettagli.

Il Comune di Genova sta organizzando nuovi concorsi e molte assunzioni. Nel 2024, l’amministrazione comunale prevede di inserire 350 nuovi dipendenti. Saranno aperti nuovi bandi di concorso pubblici per la selezione del personale. Ecco le informazioni da sapere riguardo ai posti di lavoro disponibili al Comune di Genova e ai prossimi concorsi in arrivo.

Il quotidiano Repubblica ha riportato la notizia delle prossime assunzioni e dei concorsi in programma presso il Comune di Genova nel 2024. L’amministrazione comunale della città sta cercando di rafforzare la propria organizzazione reclutando nuovo personale che andrà a supportare diversi uffici e servizi presso Palazzo Doria Tursi.

L’obiettivo principale dell’inserimento di nuovi dipendenti comunali è quello di coprire il turn over del personale causato dalle uscite volontarie, i pensionamenti e i trasferimenti verso altri enti. Inoltre, il Comune di Genova intende stabilizzare i dipendenti già presenti a tempo determinato durante il processo di reclutamento del nuovo personale.

In totale, sono previsti 350 nuovi posti di lavoro per il prossimo anno presso il Comune di Genova. Queste figure professionali saranno selezionate per supportare il lavoro negli uffici comunali, nelle scuole e nelle attività connesse alla manutenzione delle strutture e alla gestione degli spazi verdi.

L’obiettivo principale delle nuove assunzioni è quello di riportare un equilibrio tra il numero di uscite e le nuove entrate di impiegati, funzionari e tecnici. Questo contribuirà a ridurre il divario accumulatosi negli anni, che ha portato il numero totale di dipendenti pubblici nella città a 4.902 nel 2019. Nel 2024, grazie alle nuove assunzioni in programma, il Comune di Genova potrà contare su ben 5.351 dipendenti.

Il piano assunzioni prevede diverse figure professionali da reclutare nel nuovo anno:
– Impiegati amministrativi che saranno inseriti principalmente nei front office e negli sportelli dei servizi offerti ai cittadini, negli uffici anagrafici e in molti altri uffici dell’ente.
– Circa 130 profili legati a progetti connessi al PNRR (Piano Nazionale Ripresa e Resilienza) e all’inserimento in servizi socio-culturali ed educativi.
– 7 idraulici.
– 9 giardinieri.
– Diverse figure operative e tecniche come elettricisti, muratori e carpentieri.
– 3 dietisti per la preparazione dei menu nelle scuole e nei nidi.
– 3 seppellitori per i servizi cimiteriali.
– 2 archivisti per la digitalizzazione dei documenti cartacei.
– Un tassidermista per il Museo di Storia Naturale della città.

La selezione per le assunzioni presso il Comune di Genova sarà effettuata principalmente tramite nuove procedure concorsuali. È probabile che queste procedure siano semplificate e utilizzino strumenti informatici appositamente sviluppati, seguendo le indicazioni della recente riforma dei concorsi pubblici.

Oltre alle selezioni tramite concorso, l’amministrazione comunale utilizzerà anche altre modalità di selezione, come la stabilizzazione del personale a tempo determinato.

È possibile trovare gli avvisi relativi ai nuovi concorsi presso il Comune di Genova nella sezione dedicata ai bandi sul sito web dell’ente.