Il Bonus Mamma 2024 è stato introdotto dal governo italiano per incentivare la natalità nel paese, in particolar modo tra le donne dipendenti a tempo indeterminato che hanno almeno due figli. L’incentivo, erogato dall’INPS, prevede l’esonero della contribuzione previdenziale fino ad un massimo di 3mila euro all’anno per chi ha tre figli e in via sperimentale per chi ne ha due. Questo esonero massimo si traduce in un risparmio mensile di 250 euro. La misura non rientra nella nozione di aiuto di Stato e non è legata al livello di retribuzione delle lavoratrici.
BONUS MAMMA 2024
Tutte le lavoratrici dipendenti del settore pubblico e privato, agricolo, apprendistato o somministrazione possono fare richiesta del Bonus Mamma 2024 direttamente all’INPS, comunicando il numero dei loro figli e i relativi codici fiscali. Sono escluse le lavoratrici domestiche.
L’incentivo è valido solo per il 2024 e termina quando l’ultimo figlio compie il decimo anno di età per le madri con due figli e il diciottesimo anno di età per le madri con tre figli. Il bonus scatta alla nascita del secondo figlio nel 2024 e del terzo rispettivamente nel 2025 e 2026.
I requisiti per il bonus del 2024 al 2026 includono madri con almeno 3 figli, di cui almeno uno minorenne. Nel 2024, il beneficio si estende a chi ha 2 o più figli, con almeno uno sotto i 10 anni.
Il bonus consiste nell’esonero totale dai contributi previdenziali per la lavoratrice, aumentando con la retribuzione. Senza un tetto di reddito, l’importo massimo è di 250 euro lordi al mese, equivalenti a 3.000 euro l’anno. Il netto in busta paga può salire fino a circa 140 euro.
Per ottenere lo sgravio, basta comunicare al datore di lavoro o direttamente all’INPS il numero e il codice fiscale dei figli.
Ultima modifica il 5 Febbraio 2024 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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