Comune di Mantova: concorsi pubblici per nuove assunzioni

Comune di Mantova: concorsi pubblici per nuove assunzioni. Il suddetto ente ha indetto  concorsi finalizzati ad effettuare nuove assunzioni di diplomati a tempo indeterminato. La domanda di partecipazione potrà essere inviata fino al giorno 2 Novembre 2021. Ecco tutti i dettagli sulle selezioni in corso.

Requisiti richiesti:

– cittadinanza italiana o di uno Stato dell’UE o come indicato dai bandi;
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite ordinamentale stabilito dall’Ente (65 anni);
– idoneità fisica agli impieghi e al servizio continuativo;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una P.A.;
– per i candidati di sesso maschile: regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva ovvero non essere tenuti all’assolvimento di tale obbligo a seguito dell’entrata in vigore della legge di sospensione del servizio militare obbligatorio;
– non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale (L. 475/1999) che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione. Si precisa che la sentenza prevista dall’art. 444 del Codice di procedura penale (cd. patteggiamento) è equiparata a una pronuncia di condanna in applicazione dell’art. 445, comma 1-bis del Codice di procedura penale;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
– non essere stati licenziati a seguito di procedimento disciplinare;
– conoscenza della lingua inglese.

Come titolo di studio è richiesto il diploma indicato nel bando.

Per maggiori info: www.comune.mantova.gov.it .

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.