Nuovo concorso pubblico per diplomati, finalizzato all’inserimento come impiegati amministrativi. Il Comune di Mantova ha indetto un concorso pubblico finalizzato alla formazione di una graduatoria di Istruttori delle Attività Amministrative e Contabili. Il contratto di lavoro sarà a tempo determinato, pieno o parziale, in categoria C1.
E’ possibile candidarsi fino al 30 giugno 2017.
REQUISITI RICHIESTI
– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e altre categorie previste dal bando;
– età non inferiore agli anni 18;
– idoneità fisica all’impiego;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti dall’impiego presso una P.A.;
– regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva;
– diploma di maturità inteso come titolo abilitante per l’iscrizione ai corsi universitari;
– non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
PROVE D’ESAME
Eventuale prova preselettiva. L’Amministrazione sottoporrà i candidati a prova preselettiva, qualora il numero delle domande di concorso presentate risulti superiore a 150. La preselezione consisterà in un test sulle materie d’esame e/o su argomenti di cultura generale, costituito da quesiti a risposta multipla.
1^ prova – PROVA SCRITTA. La prova scritta consiste nella somministrazione di test. Il test consiste in una serie di domande a carattere attitudinale intese a verificare la capacità di comprensione del testo, le capacità logiche e di ragionamento dei candidati ed in una serie di domande di carattere tecnico-professionale volte a verificare la specifica conoscenza delle seguenti materie: − Normativa sull’Ordinamento degli Enti Locali ed elementi di ordinamento finanziario e contabile degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000 s.m.i.; D. Lgs. 118/2011 s.m.i.) − Nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge 241/90 s.m.i.); − Norme in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico (L. 190/2012 s.m.i. e D. Lgs. 33/2013 s.m.i.); − Nozioni in materia di contratti pubblici (Codice dei contratti pubblici approvato con D. Lgs. 50/2016 s.m.i.); − Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche (D.Lgs.165/2001 s.m.i.); − Contratti collettivi nazionali di lavoro dei dipendenti delle Regioni e delle Autonomie Locali; − Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) e Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Mantova (reperibile sul sito internet dell’Ente); − Elementi di diritto penale, limitatamente ai reati contro la pubblica amministrazione. (NB: Di tutti i provvedimenti normativi citati si intende la versione più aggiornata). 2^ prova –
PROVA DI ACCERTAMENTO della conoscenza della lingua straniera (Inglese, Francese, Tedesco), a scelta del candidato, da indicare nella domanda. Il candidato dovrà dimostrare di saper sostenere correttamente una semplice conversazione nella lingua scelta. 3^ prova –
PROVA DI ACCERTAMENTO, a contenuto teorico-pratico, della conoscenza dell’uso di apparecchiature, applicazioni informatiche e sistemi operativi più diffusi (ad es.: word, excel, windows, internet, posta elettronica). I candidati in possesso della patente europea del computer ECDL Core Full non devono sostenere la predetta prova.
Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale del Comune di Mantova: www.comune.mantova.gov.it
Laureato in Sociologia della comunicazione mi occupo di seo, web marketing e temi attinenti i concorsi pubblici e le offerte di lavoro in Italia. Scrivo guide ed ebook dedicati ai concorsi pubblici ed allo smart working.