Concorso pubblico per diplomati, impiegati amministrativi

Nuovo concorso pubblico per diplomati, finalizzato all’inserimento come impiegati amministrativi. Il Comune di Mantova ha indetto un concorso pubblico finalizzato alla formazione di una graduatoria di Istruttori delle Attività Amministrative e Contabili. Il contratto di lavoro sarà a tempo determinato, pieno o parziale, in categoria C1.

E’ possibile candidarsi fino al 30 giugno 2017.

REQUISITI RICHIESTI

– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e altre categorie previste dal bando;
– età non inferiore agli anni 18;
– idoneità fisica all’impiego;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti dall’impiego presso una P.A.;
– regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva;
– diploma di maturità inteso come titolo abilitante per l’iscrizione ai corsi universitari;
– non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.

PROVE D’ESAME

Eventuale prova preselettiva. L’Amministrazione sottoporrà i candidati a prova preselettiva, qualora il numero delle domande di concorso presentate risulti superiore a 150. La preselezione consisterà in un test sulle materie d’esame e/o su argomenti di cultura generale, costituito da quesiti a risposta multipla.

1^ prova – PROVA SCRITTA. La prova scritta consiste nella somministrazione di test. Il test consiste in una serie di domande a carattere attitudinale intese a verificare la capacità di comprensione del testo, le capacità logiche e di ragionamento dei candidati ed in una serie di domande di carattere tecnico-professionale volte a verificare la specifica conoscenza delle seguenti materie: − Normativa sull’Ordinamento degli Enti Locali ed elementi di ordinamento finanziario e contabile degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000 s.m.i.; D. Lgs. 118/2011 s.m.i.) − Nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge 241/90 s.m.i.); − Norme in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico (L. 190/2012 s.m.i. e D. Lgs. 33/2013 s.m.i.); − Nozioni in materia di contratti pubblici (Codice dei contratti pubblici approvato con D. Lgs. 50/2016 s.m.i.); − Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche (D.Lgs.165/2001 s.m.i.); − Contratti collettivi nazionali di lavoro dei dipendenti delle Regioni e delle Autonomie Locali; − Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) e Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Mantova (reperibile sul sito internet dell’Ente); − Elementi di diritto penale, limitatamente ai reati contro la pubblica amministrazione. (NB: Di tutti i provvedimenti normativi citati si intende la versione più aggiornata). 2^ prova –

PROVA DI ACCERTAMENTO della conoscenza della lingua straniera (Inglese, Francese, Tedesco), a scelta del candidato, da indicare nella domanda. Il candidato dovrà dimostrare di saper sostenere correttamente una semplice conversazione nella lingua scelta. 3^ prova –

PROVA DI ACCERTAMENTO, a contenuto teorico-pratico, della conoscenza dell’uso di apparecchiature, applicazioni informatiche e sistemi operativi più diffusi (ad es.: word, excel, windows, internet, posta elettronica). I candidati in possesso della patente europea del computer ECDL Core Full non devono sostenere la predetta prova.

Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale del Comune di Mantova: www.comune.mantova.gov.it

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.