Nuovi concorsi al Comune di Foggia, saranno effettuate 21 assunzioni per vari profili professionali. Di seguito vedremo quali sono i posti disponibili e tutti i dettagli.
La domanda scade il 12 Gennaio 2022.
CONCORSI COMUNE DI FOGGIA
I posti di lavoro:
Per restare aggiornati seguiteci sul nostro canale telegram. E anche su WhatsApp, iscriviti da qui
- n. 17 unità di personale di categoria D, nei seguenti profili professionali:
– n. 8 Istruttori Direttivi Amministrativi;
– n. 6 Istruttori Direttivi Assistenti Sociali;
– n. 2 Istruttori Direttivi Psicologi;
– n. 1 Istruttore Direttivo Educatore Professionale; - n. 4 unità di personale di categoria C, nel profilo di Istruttori Amministrativi.
Requisiti generici:
- cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’UE;
- essere maggiorenni e non avere un’età superiore a quella per il collocamento a riposo;
- idoneità psicofisica all’impiego oggetto del bando;
- godimento dei diritti civili e politici e inclusione nell’elettorato politico attivo;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
- assenza di condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, anche negli Stati di provenienza o appartenenza, che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione e/o il mantenimento del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- assenza provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o a seguito di procedimento disciplinare o di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
- non aver commesso violazioni gravi rispetto agli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse, alle norme in materia di contributi previdenziali e assistenziali secondo la legislazione italiana o quella dello Stato in cui si è residenti o domiciliati;
- non aver commesso grave negligenza o malafede nell’esecuzione di precedenti incarichi presso il Comune di Foggia e non aver commesso errori gravi nell’esercizio della propria professione;
- essere edotti degli obblighi derivanti dal codice di comportamento di cui il D.P.R. n.62/2013, come recepito ed integrato dal Comune di Foggia in collaborazione con la Giunta Comunale n.6 del 23 Gennaio 2014 ed essere pronti, in caso di incarico, ad osservare tale codice;
- assicurare nello svolgimento del proprio lavoro il rispetto delle norme in materie di protezione dei dati personali;
- conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;
- conoscenza degli applicativi informatici di base.
Per restare aggiornati sul concorso pubblico Comune di Foggia continuate a seguirci e visitate il sito ufficiale: link.
Ultima modifica il 5 Gennaio 2022 da
Laureato in Sociologia della comunicazione mi occupo di seo, web marketing e temi attinenti i concorsi pubblici e le offerte di lavoro in Italia. Scrivo guide ed ebook dedicati ai concorsi pubblici ed allo smart working.