È uscito il Bando Forestale: 93 Posti per Terza Media con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ecco la domanda di partecipazione.
Come accennato nell’articolo dedicato al CONCORSO FORESTALE 2023, è in arrivo un concorso per l’assunzione di OPERAI FORESTALI con licenza media a tempo indeterminato.
Il CONCORSO FORESTALE 2023 prevede l’assunzione di 93 OPERAI con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Inoltre, leggi anche: sono disponibili 12 posti nel concorso pubblico per il CORPO FORESTALE 2023 dell’ARMA DEI CARABINIERI. Scopri come fare domanda.
L’AFOR UMBRIA ha indetto una selezione pubblica per l’assunzione di 93 operai forestali con contratto a tempo pieno e indeterminato, al livello IV – operaio specializzato – secondo il CCNL e CIRL Umbria per i lavoratori “addetti ai lavori di sistemazione idraulica-forestale e idraulico agraria”. Questi operai saranno destinati ai cantieri forestali dell’ente, così suddivisi:
– 5 posti presso i cantieri forestali della sede di Perugia;
– 20 posti presso i cantieri forestali della sede di Città di Castello;
– 10 posti presso i cantieri forestali della sede di Gubbio;
– 13 posti presso i cantieri forestali della sede di Spoleto;
– 5 posti presso i cantieri forestali della sede di Valtopina;
– 5 posti presso i cantieri forestali della sede di Norcia;
– 14 posti presso i cantieri forestali della sede di Terni;
– 14 posti presso i cantieri forestali della sede di Orvieto;
– 7 posti presso i cantieri forestali della sede di Guardea.
Di seguito troverai il bando completo.
CONCORSO FORESTALE
Requisiti di ammissione
I candidati dovranno soddisfare i seguenti requisiti, pena l’esclusione, entro la data di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione, come indicato nell’articolo 6 del presente bando. Fanno eccezione i requisiti relativi all’età massima per l’accesso, come stabilito nel punto 3 dell’articolo seguente, che devono essere soddisfatti al momento dell’assunzione:
1) Essere cittadino italiano (salvo quanto stabilito dalle leggi vigenti) o cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o familiare di un cittadino dell’Unione Europea o cittadino di Paesi terzi con il diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, oppure titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, oppure essere titolare dello status di rifugiato o dello status di protezione sussidiaria, come previsto dall’articolo 38 comma 3-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
– Per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e dei Paesi Terzi:
A. Godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o provenienza;
B. Possedere tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana, ad eccezione della cittadinanza italiana;
C. Avere una conoscenza adeguata della lingua italiana parlata e scritta;
2) Possedere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), ANCHE SE NON INTITOLATA PERSONALMENTE AL CANDIDATO, al quale devono essere inviate tutte le comunicazioni relative al concorso;
3) Avere un’età minima di 18 anni e un’età massima di 43 anni alla data di scadenza del bando, in conformità all’articolo 21 e 33 del regolamento vigente per la disciplina dei concorsi dell’Agenzia, approvato con il Decreto dell’Amministratore Unico n. 206 del 14 luglio 2020.
4) Possedere i diritti civili e politici;
5) Essere idonei fisicamente per svolgere regolarmente le mansioni del profilo professionale oggetto della selezione, da accertare tramite visita medica preassuntiva;
6) Non aver subito condanne penali che impediscano, secondo le leggi vigenti, l’instaurazione di un rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;
7) Non essere stati interdetti dai pubblici uffici, né essere stati destituiti, dispensati o licenziati da un impiego presso una Pubblica Amministrazione;
8) Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione a seguito del riconoscimento che l’impiego stesso è stato ottenuto mediante la presentazione di documenti falsi o affetti da irregolarità non sanabili;
9) Possedere un diploma di scuola secondaria di primo grado;
10) Essere in regola con le norme relative agli obblighi di leva, per i cittadini soggetti a tali obblighi;
11) Possedere la patente di guida di categoria B.
L’idoneità fisica per il lavoro deve essere presente al momento della verifica effettuata dall’Amministrazione.
SCADENZA: 9 AGOSTO 2023
Ultima modifica il 18 Luglio 2023 da Redazione
Laureato in Sociologia della comunicazione mi occupo di seo, web marketing e temi attinenti i concorsi pubblici e le offerte di lavoro in Italia. Scrivo guide ed ebook dedicati ai concorsi pubblici ed allo smart working.