Il Gruppo FS Italiane e Trenitalia hanno firmato un accordo con le organizzazioni sindacali per un piano di assunzioni del 2023 che prevede circa 2.000 nuovi ingressi. L’accordo include azioni a favore del personale degli equipaggi e del commerciale, nonché un’evoluzione del modello organizzativo di vendita e assistenza per migliorare la vicinanza al cliente.
Inoltre, l’importo del ticket per i lavoratori delle società del Gruppo, che rientrano nel CCNL Mobilità/Area AF ed il contratto aziendale di Gruppo FS Italiane, è stato innalzato a 10,50 euro come sostegno e incentivo ai lavoratori, in linea con le azioni condivise nel 2022.
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Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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