Anas ha avviato una nuova selezione per l’inserimento di Cantonieri apprendisti. Si tratta di un’opportunità interessante per chi desidera entrare in una grande realtà nazionale legata alla gestione, alla manutenzione e alla sicurezza della rete stradale.
La figura ricercata sarà inserita con contratto di apprendistato professionalizzante, un percorso che permette di lavorare e, allo stesso tempo, acquisire le competenze necessarie per ottenere la qualifica professionale di Cantoniere. Un ruolo operativo, concreto e fondamentale per garantire la sicurezza degli automobilisti e la corretta transitabilità delle strade.
Cosa fa il Cantoniere Anas
Il Cantoniere è una figura storica e centrale per Anas. Il suo lavoro riguarda soprattutto la manutenzione delle strade, il controllo del territorio e gli interventi necessari per mantenere sicuri i tratti di competenza.
Tra le principali attività previste rientrano:
- interventi di manutenzione e pronto intervento;
- supporto alle attività necessarie per garantire la sicurezza della circolazione;
- apposizione della segnaletica di obbligo e di pericolo in caso di limitazioni o interruzioni stradali;
- utilizzo e cura del mezzo aziendale assegnato;
- attività operative sulle pertinenze stradali.
È quindi un lavoro adatto a chi cerca un impiego dinamico, non esclusivamente d’ufficio, e vuole contribuire in modo diretto alla gestione della viabilità.
Requisiti richiesti
Per partecipare alla selezione Anas per Cantonieri apprendisti è necessario possedere alcuni requisiti specifici.
È richiesto innanzitutto il diploma di scuola secondaria di secondo grado. I candidati devono inoltre avere un’età compresa tra 18 e 29 anni e 364 giorni, salvo i casi previsti dalla normativa per alcune categorie di beneficiari di trattamenti di sostegno al reddito.
Possono infatti partecipare anche candidati senza limiti di età se beneficiari di specifiche misure, come NASPI, DISCOLL, indennità speciale di disoccupazione edile, oppure se rientranti in particolari condizioni previste dalla normativa sull’apprendistato.
Tra gli altri requisiti richiesti ci sono:
- possesso della patente B in corso di validità;
- cittadinanza italiana, di un Paese dell’Unione Europea o possesso dei requisiti previsti per i cittadini extra UE;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni;
- assenza di condizioni incompatibili con i rischi specifici della mansione.
L’idoneità fisica sarà verificata tramite visita medica preventiva, effettuata prima dell’eventuale assunzione.
Contratto e percorso formativo
L’inserimento avverrà con contratto di apprendistato professionalizzante, della durata massima di 24 mesi. Durante questo periodo il candidato sarà formato per acquisire competenze di base, trasversali e tecnico-professionali legate alla figura del Cantoniere.
La posizione economica organizzativa di riferimento è Cantoniere – B2, secondo quanto previsto dal CCNL dei dipendenti del Gruppo Anas. La retribuzione sarà quindi riconosciuta nel rispetto della disciplina prevista per l’apprendistato professionalizzante.
Un aspetto importante riguarda anche la residenza: in fase di screening dei curricula, Anas attribuirà un titolo preferenziale ai candidati residenti nella Regione in cui si trova la sede di lavoro.
Come candidarsi
Chi possiede i requisiti richiesti può presentare la propria candidatura attraverso il portale ufficiale Anas Lavora con noi, selezionando l’offerta dedicata al profilo di Cantoniere Apprendista_ST. Emilia Romagna.
La domanda deve essere inviata entro il 31 maggio 2026. È consigliabile preparare con attenzione il curriculum, evidenziando il possesso del diploma, della patente B, l’eventuale esperienza in attività operative e tutti gli elementi utili per dimostrare motivazione e compatibilità con il ruolo.
Anas precisa inoltre che non saranno prese in considerazione le candidature di persone licenziate per giusta causa o giustificato motivo soggettivo in precedenti rapporti di lavoro con la società. La selezione non costituisce un’offerta vincolante di assunzione e l’azienda potrà annullare il processo in qualsiasi momento.
Opportunità in Emilia-Romagna
Questa selezione rappresenta una possibilità interessante per diplomati che vogliono entrare in Anas attraverso un percorso formativo e professionale strutturato. La sede lavorativa indicata è la Struttura Territoriale Emilia-Romagna, sede di Bologna, mentre il numero dei posti non risulta specificato nell’avviso pubblicato da Anas. Opportunità anche in Piemonte.
Ultima modifica il 22 Maggio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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