ASP Palermo: concorsi e assunzioni per Infermieri, OSS e Autisti

Nuove assunzioni presso l’ASP di Palermo, ci saranno nuovi concorsi pubblici per Infermieri, OSS (Operatori Socio Sanitari) e per Autisti. Di seguito vedremo gli estratti del bando di concorso, i requisiti richiesti per poter partecipare alle selezione e le informazioni utili per l’invio della domanda di partecipazione.

CONCORSO PUBBLICO INFERMIERI, OSS E AUTISTI ASP PALERMO

Ecco i posti messi a concorso:

• 81 persone nel ruolo di Collaboratore professionale Sanitario – Infermiere, cat. D;
• 10 persone nel ruolo di OSS, cat. Bs;
• 6 persone nel ruolo di Operatore Tecnico Specializzato – Autista di ambulanza, cat. Bs.

REQUISITI RICHIESTI

• essere dipendenti a tempo indeterminato di Aziende ed Enti pubblici del Servizio Sanitario Nazionale nel profilo professionale a concorso ed aver superato il periodo di prova;
• piena idoneità fisica al posto da ricoprire senza alcuna limitazione o prescrizione;
• non avere subito nell’ultimo biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente bando sanzioni disciplinari definitive superiori al rimprovero scritto;
• non aver subito condanne penali né avere procedimenti penali pendenti che siano ostativi all’instaurazione e/o al proseguimento del rapporto di pubblico impiego pubblico;
• iscrizione ai rispettivi albi dell’ordine di appartenenza ove esistenti e se richiesti dal profilo posseduto;
• possesso del nulla osta preventivo al trasferimento rilasciato dall’ente di provenienza.

MAGGIORI INFORMAZIONI

Per maggiori informazioni e per candidarsi entro il 19 aprile 2018 è possibile visitare il sito ufficiale: ASP Palermo

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.

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