Assunzioni Croce Rossa Italiana, nuovi concorsi pubblici

croce rossaNuove assunzioni Croce Rossa Italiana, sono stati pubblicati i bandi di concorsi pubblici per diversi profili. Di seguito vedremo gli estratti dei bandi di concorso, i requisiti richiesti per poter partecipare alle selezioni e le informazioni per l’invio della domanda.



Aggiornamento del 25 gennaio 2019 – Assunzioni Croce Rossa Italiana

RESPONSABILE UNICO DEL PROCEDIMENTO (R.U.P.) GARE D’APPALTO – Roma
Si ricercano laureati in Ingegneria o Architettura, con esperienza pregressa in attività simili.



SEGRETARIO REGIONALE – Molise
La Croce Rossa Italiana seleziona laureati discipline economiche, giuridiche, delle scienze umane, sociali e sanitarie.

  • Selezione Responsabile Centri di Accoglienza – Ventimiglia, Campo Roja.

Requisiti richiesti:



– diploma di scuola media superiore o laurea;

–esperienza pregressa, anche in forma volontaria, di gestione di attività presso Centri di Accoglienza;

– esperienza di lavoro in ambito amministrativo/gestionale;

– conoscenza dei principali sistemi informatici per la gestione amministrativa;

– patente di guida categoria B;

– condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana;

– rispetto della diversità, integrità, professionalità, responsabilità;

– capacità di lavoro di squadra e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;

– organizzazione, efficienza, precisione ed attenzione ai dettagli;

– massima disponibilità e flessibilità oraria;

– capacità di mediazione.

Per candidarsi è possibile inviare il proprio curriculum vitae, unitamente alla lettera di presentazione al seguente indirizzo e-mail recruiting@cri.it entro il 9 agosto 2017. Per maggiori informazioni clicca qua.

  • Senior Officer Segreteria, sede di Lavoro a Roma.

Requisiti richiesti:

– diploma di scuola media superiore;

– buona conoscenza delle dinamiche e dei processi organizzativi all’interno del settore no profit;

– pregressa esperienza in mansioni analoghe in settore pubblico o privato con particolare interesse dell’Area di Segreteria di Direzione e/o Presidenza;

– ottima padronanza dei principali strumenti informatici;

– ottime capacità relazionali e di comunicazione nella gestione delle richieste della Direzione;

– buona conoscenza della lingua inglese;

– preferibile diploma di laurea triennale o magistrale;

– preferenziali pregresse esperienze lavorative (da tre anni ad otto anni) presso organizzazioni no profit, con particolare riguardo a quella maturata all’interno dell’Associazione della Croce Rossa Italiana;

– preferenziale ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Powerpoint, Outlook, Word;

– condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana;

– proattività ed autonomia;

– capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;

– precisione e attenzione ai dettagli nei processi e delle procedure;

– ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto;

– disponibilità ad effettuare missioni ambito nazionale ed internazionale;

– flessibilità e riservatezza.

Per candidarsi è possibile inviare il proprio curriculum vitae con apposita lettera di presentazione al seguente indirizzo e-mail recruiting@cri.it entro il 4 agosto 2017. Per maggiori informazioni clicca qua.

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