Verisure, azienda leader nel settore della sicurezza, sta ampliando il proprio organico in Italia con l’assunzione di Addetti al Back Office Commerciale in diverse regioni, tra cui Umbria, Lombardia, Piemonte, Lazio e Marche. L’obiettivo dell’azienda è raggiungere 5.000 dipendenti entro il 2030, raddoppiando la propria clientela.
Profilo del Candidato:
- Diploma o laurea.
- Attitudine commerciale.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Spiccate capacità di problem-solving e gestione dello stress.
Principali Responsabilità:
- Coordinamento tra la rete commerciale e gli installatori.
- Gestione e pianificazione dell’agenda degli installatori in base alle esigenze di vendita.
- Controllo del flusso di magazzino.
- Verifica e monitoraggio dell’esecuzione dei contratti di vendita, assicurando la conformità alle procedure aziendali e agli accordi con i clienti.
Condizioni Contrattuali:
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- Contratto a tempo determinato, part-time o full-time, con durata minima di 6 mesi e possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda di circa 20.000€, più un variabile di 2.500€.
- Buoni pasto.
- Accesso al welfare aziendale e assicurazione sanitaria dopo 12 mesi.
Per candidarsi, è necessario visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte sul sito ufficiale di Verisure, selezionando l’annuncio per Addetto Back Office Commerciale relativo alla sede di interesse.
Verisure è una multinazionale specializzata nella protezione di case, famiglie e attività commerciali, presente in 17 paesi e con oltre 5 milioni di clienti nel mondo. In Italia, opera dal 2013 con sede principale a Roma.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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