Azienda Zero: concorsi pubblici per 21 assunzioni. Il suddetto ente ha indetto un concorso con lo scopo di effettuare 21 assunzioni di impiegati.
I vincitori del concorso pubblico saranno inseriti a tempo determinato.
ASSUNZIONI ZERO: 21 POSTI DI LAVORO
AZIENDA ZERO DI PADOVA CONCORSO (scad. 30 giugno 2022) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 21 posti per impiegati.
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Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
- idoneità, piena ed incondizionata, alle mansioni specifiche del profilo professionale;
- età inferiore ai 32 anni;
- titolo di studio indicato nel bando di concorso;
- inclusione nell’elettorato attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo del Comparto Sanità;
- non essere già dipendenti a tempo determinato o indeterminato, nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, presso l’Unità Operativa Complessa Controllo di Gestione di una Azienda o Ente del SSR, o in qualifiche corrispondenti presso altre pubbliche amministrazioni con svolgimento delle medesime attività.
La domanda scade il 30 Giugno 2022.
Per maggiori informazioni: link.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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