Nuovo bando di concorso pubblico finalizzato all’assunzione di Autisti a tempo indeterminato, di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.
L’Ente di Supporto Tecnico Amministrativo Regionale (ESTAR) della Toscana: al via la selezione pubblica per autisti
La procedura è riservata a candidati che abbiano assolto l’obbligo scolastico o siano in possesso della licenza media. 5 anni di esperienza e patente B.
Le domande di partecipazione potranno essere presentate entro il 4 maggio 2026.
Requisiti richiesti:
- Aver compiuto 18 anni;
- Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea, o altre categorie specificate nel bando con relativi requisiti;
- Godere dei diritti civili e politici;
- Non avere alcuna condanna o procedimento penale in corso che possa impedire l’assunzione presso la Pubblica Amministrazione;
- Non essere stati condannati per omicidio stradale o omissione di soccorso correlato alla circolazione stradale, o per guida in stato d’ebbrezza negli ultimi cinque anni precedenti l’eventuale assunzione;
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per insufficiente rendimento persistente, non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, e non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione a seguito di un procedimento disciplinare;
- Essere in regola con gli obblighi militari (solo per candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
- Essere idonei psico-fisicamente per l’impiego e le mansioni specifiche del profilo professionale offerto, e non essere affetti da malattie o indisposizioni fisiche che possano impedire l’espletamento completo e incondizionato dei servizi richiesti;
- Possedere un diploma di licenza media ed attestato professionale;
- Possedere una patente di guida di categoria B e una delle seguenti:–
- Accettare l’orario contrattualmente previsto e la possibilità di effettuare prestazioni lavorative aggiuntive in base alle esigenze del servizio.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.