Bando per Lavorare in Ospedale come impiegati con Scuola dell’obbligo, ecco la domanda. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e tutte le informazioni utili.
Avviamento a selezione presso Pubbliche Amministrazioni – (art.16 L. 56/87.- D.lgs.165/2001- DGR 203/2021) Avviso Pubblico per l’avviamento a selezione a tempo indeterminato e tempo pieno di n. 6 Unità afferenti al profilo di Coadiutore Amministrativo (Area del Personale di Supporto – Ruolo Amministrativo) presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche. N.B. L’Azienda comunica che n. 6 lavoratori hanno esercitato nei confronti dell’ente richiedente il diritto di precedenza nella qualifica di Coadiutore Amministrativo, ai sensi dell’art. 36, comma 2 del D.Lgs n. 165/2001 in applicazione dell’art. 24, D.Lgs n. 81/2015, nella qualifica di Coadiutore Amministrativo.
La domanda scade il 28 aprile 2026.
N° posti: 6
Tipologia contrattuale Contratto subordinato
Durata del rapporto di lavoro Tempo indeterminato
Qualifica professionale Coadiutore Amministrativo (Istat 2021 – Classificazione 4
Ricondotta alla qualifica di cui alla “Professioni esecutive nel lavoro di ufficio”
classificazione delle professioni ISTAT 2011
Altri requisiti obbligatori
• l’assolvimento dell’obbligo scolastico (valutato con il possesso del titolo di
studio della scuola dell’obbligo, determinato in relazione all’età del
candidato);
• Possesso requisiti pubblico impiego;
• Possesso della qualifica codice Istat 2021 “1 digit codice 4- Professioni
esecutive nel lavoro di ufficio”;
• Conoscenza e capacità di utilizzo dei sistemi informatici (Microsoft
Word ed Excel).
Posizione economica Area Personale di Supporto – Ruolo Amministrativo
Prova selettiva a cura dell’Ente
pubblico richiedente
La prova suddetta non comporta una
valutazione comparativa, ma è finalizzata
alla formulazione di un giudizio di
“Idoneità”.
La prova pratico attitudinale cui saranno sottoposti i candidati avviati
al lavoro dal Centro per l’Impiego e la Formazione, sarà finalizzata
all’accertamento del possesso, da parte degli stessi, dell’idoneità ad
assolvere le mansioni specifiche dei profili professionali previste dalla
Declaratoria delle categorie e profili di cui CCNL vigenti, con specifico riferimento ai servizi di destinazione.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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