Bando per Lavorare in Ospedale come impiegati con Scuola dell’obbligo, ecco la domanda

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Bando per Lavorare in Ospedale come impiegati con Scuola dell’obbligo, ecco la domanda. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e tutte le informazioni utili.

Avviamento a selezione presso Pubbliche Amministrazioni – (art.16 L. 56/87.- D.lgs.165/2001- DGR 203/2021) Avviso Pubblico per l’avviamento a selezione a tempo indeterminato e tempo pieno di n. 6 Unità afferenti al profilo di Coadiutore Amministrativo (Area del Personale di Supporto – Ruolo Amministrativo) presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche. N.B. L’Azienda comunica che n. 6 lavoratori hanno esercitato nei confronti dell’ente richiedente il diritto di precedenza nella qualifica di Coadiutore Amministrativo, ai sensi dell’art. 36, comma 2 del D.Lgs n. 165/2001 in applicazione dell’art. 24, D.Lgs n. 81/2015, nella qualifica di Coadiutore Amministrativo.

La domanda scade il 28 aprile 2026.

N° posti: 6
Tipologia contrattuale Contratto subordinato
Durata del rapporto di lavoro Tempo indeterminato
Qualifica professionale Coadiutore Amministrativo (Istat 2021 – Classificazione 4
Ricondotta alla qualifica di cui alla “Professioni esecutive nel lavoro di ufficio”
classificazione delle professioni ISTAT 2011
Altri requisiti obbligatori
l’assolvimento dell’obbligo scolastico (valutato con il possesso del titolo di
studio della scuola dell’obbligo, determinato in relazione all’età del
candidato);
• Possesso requisiti pubblico impiego;
• Possesso della qualifica codice Istat 2021 “1 digit codice 4- Professioni
esecutive nel lavoro di ufficio”;
• Conoscenza e capacità di utilizzo dei sistemi informatici (Microsoft
Word ed Excel).
Posizione economica Area Personale di Supporto – Ruolo Amministrativo
Prova selettiva a cura dell’Ente
pubblico richiedente
La prova suddetta non comporta una
valutazione comparativa, ma è finalizzata
alla formulazione di un giudizio di
“Idoneità”.
La prova pratico attitudinale cui saranno sottoposti i candidati avviati
al lavoro dal Centro per l’Impiego e la Formazione, sarà finalizzata
all’accertamento del possesso, da parte degli stessi, dell’idoneità ad
assolvere le mansioni specifiche dei profili professionali previste dalla
Declaratoria delle categorie e profili di cui CCNL vigenti, con specifico riferimento ai servizi di destinazione.

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