Comune Castano Primo, Milano: concorso per Agenti di Polizia. Il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato alla copertura di un posto di agente di polizia locale.
Il vincitore del concorso sarà assunto con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato in categoria C, posizione economica C1.
La domanda di partecipazione potrà essere inviata entro il giorno 30 Gennaio 2019.
Comune Castano Primo, Milano: concorso per Agenti di Polizia
Requisiti richiesti:
– essere maggiorenni e non superare i 35 anni;
– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea o come indicato nel bando di concorso;
– godimento dei diritti civili e politici, anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
– essere in possesso dei requisiti richiesti dall’art. 5 c. 2 della legge 7/3/86 n. 65 per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza, specificatamente elencati nel bando;
– essere fisicamente idonei all’impiego;
– posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
– titolo di studio: diploma di scuola media superiore;
– possesso della patente di guida di tipo A e B;
– capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook);
– buona conoscenza della lingua inglese.
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Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale: www.comune.castanoprimo.mi.it .
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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