Comune di Bari concorsi pubblici: 33 assunzioni per impiegati. Il suddetto ente ha indetto un concorso finalizzato all’assegnazione di 33 posti vacanti da ricoprire a tempo indeterminato. I candidati dovranno essere inseriti nelle liste del centro per l’impiego.
La domanda scade il 28 Febbraio 2022.
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea,
– avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) età non inferiore ai 18 anni e non superiore al limite ordinamentale di età previsto per il collocamento in pensione (escluso gli interni);
c) idoneità fisica all’impiego e alle specifiche mansioni tipiche del profilo professionale da ricoprire, che l’Amministrazione si riserva di accertare preventivamente ai sensi della normativa vigente.
d) godimento dei diritti politici e, per i cittadini dell’Unione Europea, anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
e) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e licenziati per persistente insufficiente rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti, nonché di non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni;
f) essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva e di quelli relativi al servizio militare volontario (per i candidati cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31/12/1985).
Per maggiori informazioni: www.comune.bari.it .
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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