Comune di Eboli, Salerno: concorso per Educatori Asilo Nido. Il suddetto ente ha pubblicato un avviso di selezione finalizzato al reclutamento di 2 risorse da immettere nel ruolo di Educatore Asili Nido nell’Area Politiche Sociali e Culturali dell’Ente.
La domanda potrà essere inviata fino al 24 giugno 2019.
Requisiti richiesti:
– età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
– essere cittadino italiano o cittadino di uno Stato dell’UE o come indicato dal bando;
– idoneità fisica all’attività lavorativa da svolgere;
– posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e del servizio militare;
– non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto d’impiego con Pubbliche Amministrazioni, salvo riabilitazione;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati
decaduti da un impiego statale.
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Uno dei seguenti titoli di studio:
– laurea triennale in Scienze dell’educazione nella classe a indirizzo specifico per Educatori dei servizi educativi per l’infanzia o laurea quinquennale a ciclo unico in Scienze della formazione primaria, integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari;
– percorsi di laurea della classe L-19 anche se non specifici per educatori per i servizi educativi per l’infanzia;
– Laurea in Scienze dell’Educazione, Scienze della Formazione, Educatore Professionale, Assistente Sociale;
– Maturità o diplomi di scuola magistrale;
– Diploma di puericultrice.
Per maggiori info: link .
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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