Comune di Ferrara: concorso per Impiegati Amministrativi, il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico per Istruttore direttivo tecnico – categoria D/D1 – da destinare al Settore Governo del Territorio del Comune di Ferrara, lavoro a tempo indeterminato.
La domanda scade il 5 Maggio 2022.
Comune di Ferrara: concorso
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’UE o come indicato dal bando;
- essere maggiorenni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- possesso della patente di guida di Cat. B;
- non aver riportato condanne penali e non essere stati sottoposti a misure che, secondo la normativa vigente, escludano la costituzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati da un impiego presso una Pubblica Amministrazione o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
- idoneità psico-fisica all’impiego;
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
- conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza dei programmi informatici per l’automazione d’ufficio;
- titolo di studio:
- laurea di primo livello: L-7 – Ingegneria Civile e Ambientale; L-9 Ingegneria Industriale; L-17 Scienze dell’architettura L-21-Scienze della Pianificazione Territoriale, Urbanistica, Paesaggistica e Ambientale; L-23- Scienze e Tecniche dell’Edilizia, L-34 Scienze Geologiche o titoli equipollenti;
- diploma di laurea del vecchio ordinamento: Ingegneria edile; Ingegneria civile; Ingegneria industriale; Ingegneria meccanica; Ingegneria per l’ambiente e il territorio; Ingegneria edile-Architettura; Architettura; Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale; Politica del territorio; Urbanistica; titoli equipollenti secondo la normativa vigente;
- lauree specialistiche e lauree magistrali equiparate ad uno dei Diplomi di Laurea sopra indicati.
Per maggiori informazioni: sito ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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