Comune di Negrar di Valpolicella: concorsi pubblici per Diplomati. Il suddetto ente ha indetto due concorsi pubblici rivolti a Diplomati e con lo scopo di effettuare assunzioni tramite contratto di formazione e lavoro e a tempo pieno.
La domanda potrà essere inviata fino al giorno 26 Marzo 2020.
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di uno Stato dell’UE o come indicato dai bandi;
– godimento dei diritti civili e politici;
– iscrizione nelle liste elettorali oppure i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
– essere maggiorenni;
– età non superiore ad anni 32 (trentadue), ovvero 32 anni non compiuti, alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione;
– patente “B”;
– non aver subito condanne penali, anche non definitive e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano il rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza dei presente avviso, sanzioni disciplinari presso Pubbliche Amministrazioni, né avere procedimenti disciplinari in corso presso Pubbliche Amministrazioni;
– non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
– non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico nè dichiarati decaduti dall’impiego per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni indicate nel bando;
– non interdizione dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
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Per maggiori informazioni: www.comunenegrar.it.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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