Comune di Prato, Toscana: concorso pubblico per Diplomati e laureati. Il suddetto ente ha indetto un concorso rivolto a diplomati e laureati e finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 8 impiegati
Sarà possibile inviare la domanda di partecipazione al concorso per diplomati fino al giorno 21 Ottobre 2021.
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o come indicato dal bando;
– essere maggiorenni;
– idoneità fisica all’impiego e quindi alle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire;
– diploma di maturità o laurea;
– non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non aver riportato provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento oppure non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
– non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, non essere stati destituiti o dispensati da altro impiego pubblico, non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito l’impiego con documento falso o nullo e non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure tali che escludano dalla nomina agli impieghi presso enti pubblici oppure non essere stati licenziati ai sensi delle normative vigenti in materia disciplinare;
– posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985.
Per maggiori info: www.comune.prato.it .
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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