Comune di Serravalle Pistoiese, Pistoia: concorso pubblico per 8 impiegati amministrativi. Il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato alla copertura di otto posti di collaboratore professionale amministrativo.
I vincitori saranno assunti a tempo pieno e indeterminatoin categoria D, D1.
La domanda potrà essere inviata fino al 9 Luglio 2020.
Comune di Serravalle Pistoiese, Pistoia: concorso pubblico per 8 impiegati amministrativi
Requisiti richiesti:
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– cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell’UE oppure appartenere ad una delle categorie previste dal bando;
– essere maggiorenni;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscono la costituzione del rapporti di lavoro presso pubbliche amministrazioni;
– non essere destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego per averlo conseguito con documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
– per i candidati di sesso maschile essere in regola con gli obblighi militari di leva;
– possesso dell’idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a concorso;
– possesso della patente di guida categoria “B” o superiore;
– diploma di laurea (DL) di durata non inferiore a quattro anni oppure laurea di durata quinquennale in giurisprudenza o economia e commercio o scienze politiche.
Per maggiori info: www.comune.serravalle-pistoiese.pt.it .
Ultima modifica il 15 Giugno 2020 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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