Sono stati pubblicati nuovi bandi di Concorsi ARCEA, sono previste 12 assunzioni Calabria. L’Agenzia della Regione Calabria per le Erogazioni in Agricoltura (ARCEA), che si trova a Catanzaro, ha pubblicato un bando finalizzato all’assunzione di 12 nuove risorse con contratto a tempo indeterminato.
Il bando si rivolge a persone diplomate e laureate.
La domanda di partecipazione potrà essere inviata fino al 3 Ottobre 2018.
Concorsi ARCEA 12 assunzioni Calabria
Posti di lavoro messi a concorso:
preferita su Google
a) n. 8 posti in Categoria D:
– 3 unità saranno inserite presso l’Area Amministrativa;
– 5 unità saranno inserite presso l’Area Contabile.
b) n. 4 posti in Categoria C:
– 2 unità saranno inserite presso l’Area Amministrativa
– 2 unità saranno inserite presso l’Area Tecnica.
Requisiti richiesti:
– essere maggiorenni;
– cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’UE;
– godimento dei diritti civili e politici;
– idoneità fisica all’impiego oggetto del concorso pubblico;
– non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
– non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, oppure non essere stati dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti;
– conoscenza adeguata della lingua italiana (per i cittadini appartenenti agli Stati membri dell’Unione Europea).
Per i requisiti specifici si rimanda al bando di concorso indicato di seguito.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sulle nuove assunzioni ARCEA Calabria è possibile visitare il sito web dell’ente nella sezione “concorsi pubblici”: www.arcea.it .
Ultima modifica il 10 Settembre 2018 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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