Sono stati indetti dei concorsi pubblici presso l’Autorità Portuale con lo scopo di assumere diplomati e laureati per ricoprire diversi profili professionali. In totale, l’Autorità di Sistema Portuale del Mare di Sicilia Orientale, con sede legale in provincia di Siracusa e uffici a Catania, effettuerà 32 assunzioni a tempo indeterminato.
La domanda va inviata entro il 5 Settembre 2020.
CONCORSI AUTORITA’ PORTUALE SICILIA
I posti di lavoro:
- 4 unità professionali di seconda fascia funzionale, da inserire nell’area Demanio;
- 3 unità professionali di seconda fascia funzionale, da inserire nell’area Comunicazione, trasparenza e anticorruzione;
- 3 unità professionali di seconda fascia funzionale, da inserire nell’area Servizi amministrativi e lavoro portuale;
- 5 unità professionali di seconda fascia funzionale, da inserire nell’area Grandi infrastrutture e pianificazione;
- 3 unità professionali di seconda fascia funzionale, da inserire nell’area Amministrativo contabile, economato e personale;
- 6 unità professionali di seconda fascia funzionale, da inserire nell’area Tecnica ed ambiente;
- 4 unità professionali di prima e seconda fascia, da inserire nell’area Affari legali, contenzioso, gare e contratti;
- 5 unità professionali di seconda fascia funzionale, da inserire nell’area Affari generali.
In base alla posizione per la quale si intende sostenere il concorso pubblico è richiesto il diploma di scuola media superiore (diploma di maturità) o una laurea specifica.
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Per maggiori informazioni e per scaricare i bandi di concorso Autorità Portuale Sicilia è possibile visitare il sito ufficiale nell’apposita sezione dedicata alle selezioni pubbliche: sito web.
Ultima modifica il 20 Luglio 2020 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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