Concorsi Comunali: 1.300 assunzioni e nuovi concorsi grazie al piano di fabbisogno del personale 2020-2022. Ecco tutti i dettagli su questa importante opportunità di lavoro.
Il Comune di Napoli assumerà 1300 nuove risorse a tempo indeterminato e determinato. La notizia è stata resa nota sul sito istituzionale dell’ente tramite un comunicato.
Nel totale saranno assunte più di 1309 persone tra il 2020, il 2021 e il 2022, di cui 1130 a tempo indeterminato e 179 a tempo determinato.
ASSUNZIONI 2020
- 279 unità a tempo indeterminato, di cui
– 275 LSU tramite stabilizzazione;
– 3 istruttori direttivi/funzionari di area tecnica, da reclutare mediante ricorso alla mobilità;
– 1 istruttore direttivo/funzionario avvocato, da assumere tramite mobilità; - 78 assunzioni a tempo determinato, di cui
– 77 unità in area educativa, di cui almeno 44 maestre per il sostegno;
– 56 proroghe fino al 30 giugno 2021 di contratti già stipulati in scadenza al 31/12/2020;
– 41 proroghe di ulteriori 6 mesi per contratti di dirigenti dei servizi a tempo determinato;
– 4 proroghe di contratti per agronomi per l’area della cura del verde pubblico.
Per maggiori informazioni: sito.
Ultima modifica il 26 Novembre 2020 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
Mi interessa Pesaro e Urbino andare a lavorare in comune