Concorsi Comune di Casalnoceto: assunzioni per operai, area tecnica

Concorsi Comune di Casalnoceto: assunzioni per operai, area tecnica, è stato pubblicato un bando finalizzato all’assunzione di operai a tempo indeterminato categoria B3, posizione economica B3.

La domanda scade il 12 Aprile 2021.

Concorsi Comune di Casalnoceto

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE o come indicato nel bando;
• godimento dei diritti civili e politici;
• essere maggiorenni;
• idoneità psico-fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
• per chi è soggetto all’obbligo di leva essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
• assenza di condanne penali e non essere stati sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso pubbliche amministrazioni;
• non essere mai stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e non essere mai stati dichiarati decaduti da altro impiego presso un a Pubblica Amministrazione per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero non essere stati licenziati per le medesime motivazioni;
• diploma di scuola secondaria superiore;
• aver conseguito la patente di guida cat. B;
• possesso degli attestati indicati nel bando;
• conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese (livello scolastico);
• non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs n. 39/2013;
• autorizzazione all’utilizzo dei dati personali.

Per maggiori informazioni: www.comune.casalnoceto.al.it .

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.