Concorsi Comune di Marcellina: assunzioni per geometri, è stato pubblicato il bando per diplomati tecnici da assumere a tempo indeterminato, categoria C, posizione economica C1.
La domanda scade il 27 Febbraio 2022.
Concorsi Comune di Marcellina
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE o come indicato nel bando;
- essere maggiorenni e non avere un’età superiore al limite massimo di età previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni oggetto del bando di concorso;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati licenziati da un precedente pubblico impiego, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
- assenza di condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici e che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni;
- non aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati indicati nel bando;
- per i soli concorrenti di sesso maschile nati entro il 1985 o volontari, aver assolto agli obblighi
di leva e del servizio militare ovvero esserne stati esonerati ai sensi di legge; - posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del paese di
appartenenza (solo per i cittadini non italiani); - diploma indicato nel bando di concorso.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale: www.comune.marcellina.rm.it . Per altri concorsi per diplomati visita la sezione dedicata.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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