Concorsi Comune di Misterbianco: 10 assunzioni, tempo indeterminato. Il suddetto ente ha indetto dei concorsi pubblici finalizzati all’assunzione di impiegati amministrativi e contabili.
La domanda scade il 25 Luglio 2022.
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi UE o cittadinanza extra UE o come indicato nel bando;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e godimenti dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego statale;
- essere maggiorenni e non avere un’età superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
- conoscenza della lingua inglese;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
- titolo di studio indicato nel bando;
- assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni;
- non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale; non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D.Lgs. 235/2012; non essere sottoposti a misura restrittiva della libertà personale; non avere procedimenti penali in corso ostativi al rapporto di pubblico impiego; non essere stati interdetto o sottoposti a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
- essere fisicamente idonei all’espletamento delle mansioni specifiche del profilo e della categoria relative al posto oggetto della selezione.
Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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