Concorsi Comune Romano di Lombardia: assunzioni per impiegati Amministrativi

Concorsi Comune Romano di Lombardia: assunzioni per impiegati Amministrativi, il Comune ha indetto due concorsi con il fine di assumere impiegati Amministrativi.

La domanda potrà essere inviata fino al 12 e 19 Maggio 2020.

CONCORSI COMUNE ROMANO DI LOMBARDIA

I concorsi riguardano le figure di Istruttore direttivo contabile e Collaboratore amministrativo.

Requisiti richiesti:

– cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti all’UE o come indicato dai bandi;
– essere maggiorenni;
– idoneità psico-fisica alle mansioni indicate nei bandi;
– non essere esclusi dall’elettorato attivo e dal godimento dei diritti civili;
– essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi di leva (solo per i cittadini italiani soggetti a tali obblighi),
– non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di applicazione delle misure di prevenzione o procedimenti penali in corso nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento;
– assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o al mantenimento del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, salvo l’intervenuta riabilitazione;
– non essere stati dichiarati destituiti o dispensati dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento o licenziati per giusta causa;
– non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza dell’uso di apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse: videoscrittura, fogli di calcolo, posta elettronica.

In base alla posizione è richiesto il diploma di maturità o la laurea.

Per maggiori informazioni:  www.comune.romano.bg.it.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.