Concorsi Comune Ruvo di Puglia: lavoro per 4 Agenti di Polizia

Concorsi Comune Ruvo di Puglia: lavoro per 4 Agenti di Polizia, il suddetto ente ha indetto una selezione finalizzata all’assunzione di 4 Agenti di Polizia Locale.

I vincitori del concorso saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, nella categoria C.

La domanda potrà essere inviata fino al 25 giugno 2020.

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’UE o come indicato dal bando;
• godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza;
• conoscere la lingua italiana (per i cittadini stranieri);
• aver compiuto 18 anni e non avere un’età superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e destituiti, dispensati o licenziati da un impiego pubblico;
• assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego statale;
• non essere stati espulsi dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati;
• posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i candidati nati entro il 31/12/1985);
• per coloro che hanno prestato servizio civile in qualità di obiettori di coscienza, decorsi almeno 5 anni dalla data del congedo, avere rinunciato allo status di obiettore di coscienza;
• possesso dell’idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo di Agente di Polizia Locale;
• essere in possesso dei requisiti necessari per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
• disponibilità incondizionata alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione del Corpo di Polizia del Comune e al porto e all’uso dell’arma;
• diploma di istruzione secondaria di 2° grado di durata quinquennale;
• patente di guida categoria B o superiore.

Per maggiori informazioni: Bando e Domanda .

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.