L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) ha approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025, delineando un programma di assunzioni per il triennio 2025-2027. Secondo la Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 17 del 29 gennaio 2025, sono previste 9.079 nuove assunzioni, di cui 8.262 tramite concorsi pubblici.
Dettagli delle Assunzioni per Anno:
- 2025: Saranno banditi concorsi per 7.930 posizioni, con 7.128 assunzioni tramite selezione pubblica. Le principali figure ricercate includono:
- 35 Dirigenti di II fascia Amministrativi
- 7 Dirigenti di II fascia Informatici
- 1.232 Medici di I livello
- 19 Professionisti Statistico-Attuariali
- 45 Professionisti Legali
- 50 unità per l’area Elevate Professionalità
- 394 Ispettori di Vigilanza
- 2.564 Funzionari per Progettazione, Erogazione e Controllo Servizi
- 134 Funzionari Tecnici
- 1.006 Funzionari Sanitari
- 89 Funzionari Informatici
- 960 Assistenti ai Servizi
- 501 Assistenti Informatici
- 31 Assistenti Tecnici
- 8 Operatori Amministrativi
- 16 Insegnanti
- 2026: Previste 537 assunzioni, di cui 529 tramite concorsi pubblici, per ruoli quali:
- 3 Dirigenti di II fascia Amministrativi
- 5 Professionisti area Legale
- 20 Ispettori
- 500 Funzionari per Progettazione, Erogazione e Controllo Servizi
- 1 Insegnante
- 2027: Pianificate 612 nuove assunzioni, con 605 tramite concorsi, per posizioni tra cui:
- 4 Dirigenti di II fascia Amministrativi
- 12 Medici di II livello
- 10 Medici di I livello
- 2 Professionisti area Tecnico-Edilizia
- 1 Professionista Statistico-Attuariale
- 13 Professionisti area Legale
- 43 Ispettori di Vigilanza
- 519 Funzionari per Progettazione, Erogazione e Controllo Servizi
- 1 Insegnante
Inoltre, 2.506 posizioni programmate per il 2024 e non ancora coperte saranno assegnate nel 2025, attraverso scorrimento di graduatorie esistenti o nuovi concorsi.
Per ulteriori dettagli, si rimanda al Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025 dell’INPS.
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Visita il sito web ufficiale.
INPS: le Opportunità di Lavoro per Diplomati e Laureati nel 2025.
https://www.concorsipubblici.net/inps-le-opportunita-di-lavoro-per-diplomati-e-laureati-nel-2025/
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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