Maggio si apre con diverse opportunità interessanti per chi cerca un lavoro stabile, un primo ingresso nella Pubblica Amministrazione o una nuova occasione professionale senza dover possedere necessariamente una laurea.
Tra concorsi pubblici, selezioni nella sanità, assunzioni nelle Forze dell’Ordine e opportunità nel Gruppo Ferrovie dello Stato, ci sono bandi e offerte che meritano attenzione, soprattutto per chi ha il diploma o, in alcuni casi, anche solo la licenza media o l’assolvimento dell’obbligo scolastico.
Le occasioni sono diverse tra loro: alcune prevedono assunzioni a tempo indeterminato, altre contratti a tempo determinato o percorsi di accesso in ambiti molto richiesti come sicurezza, sanità, amministrazione e trasporti.
Vediamo quindi quali sono i 5 concorsi e selezioni da non perdere a maggio.
1. Concorso per 10 Agenti di Polizia Locale
Una delle opportunità più interessanti riguarda il concorso per 10 Agenti di Polizia Locale. La selezione è rivolta a candidati in possesso del diploma di scuola superiore e prevede assunzioni a tempo pieno e determinato per esigenze stagionali.
Il profilo di Agente di Polizia Locale è particolarmente adatto a chi cerca un lavoro dinamico, a contatto con i cittadini e legato al controllo del territorio. Le attività possono riguardare la viabilità, il rispetto del Codice della Strada, la vigilanza urbana, il supporto durante eventi e manifestazioni e altre funzioni operative sul territorio.
La graduatoria potrà essere utilizzata per assunzioni stagionali, con contratto della durata massima di 6 mesi anche non continuativi. Si tratta quindi di una buona occasione per maturare esperienza nella Pubblica Amministrazione e avvicinarsi al settore della sicurezza locale.
Tra i requisiti principali figurano il diploma quinquennale, l’idoneità fisica, la conoscenza della lingua inglese, le competenze informatiche e il possesso delle patenti richieste dal bando. La scadenza per la domanda è fissata al 29 maggio 2026 alle ore 12:00.
2. Polizia di Stato: concorso per 4.400 Allievi Agenti
Tra i bandi più importanti del mese c’è sicuramente il nuovo concorso della Polizia di Stato per l’assunzione di 4.400 Allievi Agenti.
Si tratta di una selezione molto attesa, perché consente l’accesso a una carriera nelle Forze dell’Ordine e prevede posti sia per i cittadini provenienti dalla vita civile sia per i volontari in ferma prefissata delle Forze Armate.
I posti sono così suddivisi: 2.398 posti per cittadini civili, 1.962 posti riservati ai volontari in ferma prefissata e 40 posti per candidati in possesso dell’attestato di bilinguismo italiano-tedesco. Ogni candidato può presentare una sola domanda scegliendo la procedura di interesse.
Per i candidati civili è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Sono inoltre previsti limiti di età, requisiti fisici, psichici e attitudinali, oltre alle condizioni generali per l’accesso ai concorsi pubblici.
La domanda può essere presentata online dalle ore 00.00 del 30 aprile 2026 fino alle ore 23.59 del 29 maggio 2026.
3. Addetti all’accoglienza in ospedale con licenza media
Un’altra selezione da tenere d’occhio riguarda gli Addetti all’accoglienza in ospedale. In questo caso l’aspetto più interessante è il titolo di studio richiesto: per partecipare è sufficiente aver assolto l’obbligo scolastico o essere in possesso della licenza media.
Le figure selezionate saranno impiegate in attività di accoglienza, orientamento e supporto agli utenti all’interno di una struttura sanitaria. È un ruolo importante perché rappresenta spesso il primo punto di contatto per cittadini, pazienti e familiari che arrivano in ospedale e hanno bisogno di informazioni chiare.
Non viene richiesta una qualifica professionale specifica. Oltre ai requisiti formali, possono fare la differenza qualità personali come precisione, cortesia, capacità di ascolto e predisposizione al rapporto con il pubblico.
La domanda deve essere presentata entro l’8 maggio 2026.
4. ASL: 33 coadiutori amministrativi a tempo indeterminato
Nel settore sanitario è aperta anche una procedura per 33 coadiutori amministrativi presso l’ASL. I posti sono a tempo pieno e indeterminato, un elemento che rende questa opportunità particolarmente interessante per chi cerca stabilità.
Il coadiutore amministrativo svolge attività di supporto negli uffici: gestione documenti, archivi, pratiche, comunicazioni interne, protocolli, attività di segreteria e supporto ai servizi amministrativi.
Per partecipare è richiesto l’assolvimento della scuola dell’obbligo. Tuttavia, la procedura è riservata a una platea specifica: persone con disabilità iscritte negli elenchi del collocamento mirato, secondo quanto previsto dalla normativa.
La selezione riguarda quindi candidati in possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego e dei requisiti specifici legati al collocamento mirato. La scadenza per presentare domanda è il 29 maggio 2026.
5. Ferrovie dello Stato assume diplomati a tempo indeterminato
Non solo concorsi pubblici: tra le opportunità di maggio c’è anche una posizione aperta nel Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane.
La figura ricercata è un Addetto alla fatturazione, data entry e controllo KPI, da inserire nell’area amministrativa. L’assunzione è prevista con contratto a tempo indeterminato e applicazione del CCNL della Logistica.
Per candidarsi è richiesto il diploma di scuola secondaria superiore. Sono inoltre richieste esperienza nell’area amministrazione e controllo, ottima conoscenza di Microsoft Excel e buona conoscenza del sistema gestionale SAP.
Il ruolo prevede attività legate alla fatturazione, all’inserimento dati, alla gestione dei documenti amministrativi, al monitoraggio degli indicatori aziendali e al supporto nei processi di reporting.
La candidatura deve essere inviata tramite il portale ufficiale FS Careers entro l’11 maggio 2026.
Perché questi concorsi meritano attenzione
Queste 5 opportunità sono diverse tra loro, ma hanno un elemento in comune: permettono di candidarsi senza laurea, aprendo la strada a profili molto richiesti nel pubblico impiego, nella sanità, nella sicurezza e nelle grandi aziende.
Chi ha il diploma può puntare su Polizia di Stato, Polizia Locale e Ferrovie dello Stato. Chi possiede la licenza media o ha assolto l’obbligo scolastico può invece valutare le selezioni per addetti all’accoglienza e coadiutori amministrativi, facendo però attenzione ai requisiti specifici previsti dai singoli avvisi.
Il consiglio è di non aspettare gli ultimi giorni: prima di inviare la domanda è importante leggere con attenzione il bando, verificare i requisiti, controllare eventuali documenti richiesti e rispettare le scadenze indicate.
Riepilogo veloce
| Opportunità | Titolo richiesto | Posti/contratto | Scadenza |
|---|---|---|---|
| Agenti di Polizia Locale | Diploma | 10 posti, tempo pieno determinato | 29 maggio 2026 |
| Allievi Agenti Polizia di Stato | Diploma per civili | 4.400 posti | 29 maggio 2026 |
| Addetti accoglienza ospedale | Licenza media / obbligo scolastico | Selezione pubblica | 8 maggio 2026 |
| Coadiutori amministrativi ASL | Obbligo scolastico | 33 posti, tempo indeterminato | 29 maggio 2026 |
| Ferrovie dello Stato | Diploma | Tempo indeterminato | 11 maggio 2026 |
Conclusione
Maggio offre diverse occasioni concrete per chi vuole entrare nel mondo del lavoro pubblico o candidarsi in grandi realtà nazionali. Alcune selezioni sono aperte ai diplomati, altre anche a chi possiede un titolo di studio inferiore, ma tutte richiedono attenzione ai requisiti e alle modalità di candidatura.
Chi è interessato dovrebbe controllare subito il bando o l’avviso ufficiale, preparare la documentazione necessaria e inviare la domanda entro i termini previsti. In molti casi, una candidatura inviata per tempo può fare la differenza.
I 5 concorsi per diplomati da non perdere a Maggio
I concorsi sono i seguenti:
Ultima modifica il 30 Aprile 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.