Nuovi concorsi per assunzioni di Tecnici Comune di Telese Terme, in Campania. Il suddetto ente ha indetto due concorsi pubblici finalizzati alla selezione di due risorse da inserire nell’area tecnica.
Le assunzioni avverranno con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
La domanda di partecipazione potrà essere inviato entro il 20 Settembre 2018.
Concorsi per assunzioni di Tecnici Comune di Telese Terme Campania
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Posti di lavoro messi a concorso:
- n. 1 istruttore tecnico – Cat. C – assunzione a tempo pieno;
- n. 1 funzionario tecnico – Cat. D – inserimento a tempo parziale di 18 ore settimanali.
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o cittadinanza di un paese membro dell’Unione Europea oppure come indicato nel bando di concoso;
– assenza di condanne penali, di procedimenti penali in corso o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure che escludono l’accesso ai pubblici impieghi;
– non essere stati destituiti o dispensati o licenziati senza preavviso da precedente impiego presso pubbliche amministrazioni;
– godimento dei diritti civili e politici;
– posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile;
– idoneità psico-fisico-attitudinale a ricoprire il posto di istruttore tecnico.
Per i requisiti specifici e cioè per i titoli di studio si rimanda al bando di concorso ufficiale indicato di seguito.
Le prove d’esame saranno tre, due scritte e una orale.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sui concorsi nel Comune di Telese Terme, in provincia di Benevento, è possibile visitare il sito web ufficiale dell’ente nella sezione “concorsi pubblici”: www.comuneteleseterme.gov.it .
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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