Nuovi concorsi pubblici per laureati, diplomati e candidati con licenza media. I concorsi sono stati banditi da diversi comuni italiani. Di seguito vedremo gli estratti dei bandi di concorso, i requisiti richiesti per poter partecipare e le informazioni per l’invio della domanda.
Il Comune di Perugia ha approvato il piano di assunzioni per il triennio 2017-2019, saranno inserite 49 nuove risorse per coprire il fabbisogno di personale. Ecco quali saranno le figure interessate:
– 6 istruttori amministrativi contabili – categoria C1;
– 3 geometri – categoria C1;
– 10 agenti di polizia municipale – categoria C1;
– 1 istruttore della comunicazione – categoria C1;
– 5 assistenti sociali – categoria D1;
– 1 istruttore direttivo socio educativo assistenziale / educatore professionale – categoria D1;
– 2 coordinatori pedagogici – categoria D1;
– 9 esecutori tecnici – categoria B1;
– 1 pubblicista – categoria C1;
– 7 collaboratori professionali tecnici – categoria B3;
– 3 istruttori amministrativi contabili – categoria C1;
– 1 giornalista – categoria D3.
Per maggiori informazioni è possibile visitare il sito ufficiale del Comune di Perugia nella sezione “concorsi”.
- Concorso pubblico presso il Comune di Oristano finalizzato alla copertura a tempo determinato e a tempo pieno di 2 posti di istruttore geometra, categoria C.1 da destinare al Settore Programmazione, Gestione Risorse e Servizi Culturali.
Requisiti richiesti:
- diploma di Geometra o laurea in Ingegneria o Architettura;
- conoscenza di una lingua straniera tra inglese, francese e spagnolo;
- conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse.
La domanda di partecipazione dovrà essere inviata entro le 13,00 del 12 dicembre 2016. Per maggiori informazioni clicca qui.
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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