Concorsi pubblici per Bibliotecari ed Esperti informatici a tempo indeterminato, ecco i bandi e le domande di partecipazione. Di seguito vedremo tutti i dettagli.
La domanda scade il 6 Novembre 2022.
Requisiti richiesti:
cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea;
Essere maggiorenni. Non è previsto alcun limite massimo di età, salvo quelli generali previsti per l’assunzione presso la pubblica amministrazione;
non essere temporaneamente inabilitati o interdetti per il periodo di durata dell’inabilità o dell’interdizione;
godimento dei diritti civili e politici;
non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento;
assenza decadenza da impiego statale per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili;
non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali pendenti;
idoneità fisica;
non essere stati esclusi dall’elettorato attivo politico;
assenza sanzioni disciplinari del licenziamento con preavviso e licenziamento senza preavviso o abbiano risolto un precedente rapporto di lavoro per giusta causa o giustificato motivo;
non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso, nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento;
assenza condanne penali o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della Pubblica Amministrazione;
non essere dipendenti dello Stato o di enti pubblici collocati a riposo in applicazione di disposizioni di carattere transitorio o speciale.
Titolo di studio indicato nel bando di concorso.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.