Nuovi concorsi pubblici per Agenti di Polizia Municipale o Agenti di Polizia Locale. Di seguito vedremo i bandi di concorso disponibili per diverse città italiane, i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.
• Comune di Bergamo – è stata indetta una selezione pubblica per l’attribuzione di 1 (uno) posto da Dirigente Comandante di Polizia Locale a tempo pieno e determinato.
Scadenza del concorso: 25 agosto 2016.
Per maggiori informazioni e visualizzare il bando di concorso è possibile visitare il sito ufficiale: www.comune.bergamo.it
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G Aggiungi come fonte preferita su Google• Comune di Golfo Aranci (Olbia-Tempio) – Il Comune ha indetto un concorso per nr. 1 (uno) posto per Agente di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato di Categoria C.
Scadenzadel concorso: 29 agosto 2016.
Per maggiori informazioni e visualizzare il bando di concorso è possibile visitare il sito ufficiale: www.comune.golfoaranci.ot.it
• Comune di Pauli Arbarei (Cagliari) – è stato indetto un concorso pubblico per nr. 1 (uno) posto di Istruttore di Polizia Locale.
Scadenza del concorso: 1 settembre 2016.
Per maggiori informazioni e visualizzare il bando di concorso è possibile visitare il sito ufficiale: www.comune.pauliarbarei.vs.it
• Comune di Apecchio (Pesaro e Urbino) – è stata indetta una selezione per nr. 1 (uno) posto da Agente di Polizia Locale a tempo determinato part-time Categoria C.
Scadenza del concorso: 31 dicembre 2016.
Per maggiori informazioni e visualizzare il bando di concorso è possibile visitare il sito ufficiale: www.comune.apecchio.ps.it
• Comune di San Giorgio di Nogaro (Udine) – è stato pubblicato un bando di concorso per la selezione di nr. 1 (uno) posto da Agente di Polizia Locale Categoria PLA.
Scadenza del concorso: 1 settembre 2016.
Per maggiori informazioni e visualizzare il bando di concorso è possibile visitare il sito ufficiale: www.comune.sangiorgiodinogaro.ud.it
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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