Nuove occasioni di lavoro nel settore sanitario, ci saranno ben 300 assunzioni in Ospedale e presso Farmacie Comunali. Di seguito vedremo i dettagli dei bandi, i requisiti richiesti per poter partecipare e le informazioni necessarie per l’invio della domanda di partecipazione.
Il Comune di San Vincenzo, Livorno, ha indetto un concorso pubblico per esami finalizzato all’assunzione a tempo pieno e determinato di n. 3 farmacisti – categoria D – posizione economica D1 – presso la farmacia comunale – settore servizi finanziari e affari generali – nel periodo 15 giugno – 15 settembre 2017 e per la formazione di una graduatoria per sostituzioni di personale di ruolo assente per malattia e/o infortunio e/o congedo per maternità.
Posti di lavoro:
- n.1 Farmacista dal 16 giugno 2017 al 15 settembre 2017 con orario full time;
- n.2 Farmacisti dal 1 luglio 2017 al 31 agosto 2017 a tempo pieno.
E’ possibile inviare la domanda di partecipazione entro il 10 maggio 2017.
Requisiti richiesti:
• diploma di laurea in Farmacia o in Chimica e tecnologia farmaceutica;
• iscrizione all’Ordine dei Farmacisti;
Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale: trasparenza.comune.san-vincenzo.li.it
Gli Ospedali Riuniti di Ancona hanno annunciato nuovi investimenti finalizzati all’assunzione di 300 nuove risorse. Il nuovo piano prevede investimenti per rafforzare l’assistenza sanitaria e proprio per questo motivo ci saranno 300 nuove assunzioni. Con le nuove assunzioni si andranno a sostituire i dipendenti andati in pensione, 250 circa, a rafforzare la forza assistenziale. Le nuove assunzioni interesseranno medici, infermieri e altre figure professionali.
I bandi saranno pubblicati sul seguente sito ufficiale: trasparenza.ospedaliriuniti.marche.it
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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