Concorsi Pubblici Sanità: 16 posti per lavorare in ospedale

Sono stati indetti nuovi concorsi pubblici nel settore della Sanità, ottima occasione per lavorare in ospedale. Le assunzioni avverranno con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Posizioni aperte per impiegati, psicologi e fisioterapisti. Vediamo, di seguito, tutte le opportunità e come fare domanda.

La domanda scade il 19 Giugno 2022.

CONCORSO PUBBLICI OSPEDALE

Concorso 16 posti per TECNICO DI RADIOLOGIA a tempo indeterminato POLICLINICO TOR VERGATA DI ROMA

FONDAZIONE PTV POLICLINICO TOR VERGATA DI ROMA Concorso pubblico in forma aggregata, per titoli ed esami, per la copertura di sedici posti di collaboratore professionale sanitario – tecnico di radiologia medica, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato, per varie aziende sanitarie. (GU n.40 del 20-05-2022).

Requisiti generici:

• cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o come indicato dai bandi;
• essere maggiorenni e non avere un’età superiore a quella prevista dalla normativa vigente per il collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, vietino la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31-12-1985);
• conoscenza della lingua italiana;
• inclusione nell’elettorato politico attivo;
• assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
• non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale.

Maggiori informazioni sul sito ufficiale.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.