L’ARSEL, Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro, ha indetto un concorso per titoli e colloquio con lo scopo di assumere 36 Assistenti amministrativi (Categoria C). I candidati vincitori saranno assunti con contratto a tempo determinato di un anno prorogabile per 36 mesi massimo.
I POSTI DI LAVORO
Ripartizione per città:
- Genova: 13 posti
- La Spezia: 10 posti
- Savona: 8 posti
- Imperia: 5 posti
REQUISITI RICHIESTI
- età non inferiore ad anni 18;
- idoneità fisica alle mansioni da svolgere;
- non essere esclusi dall’elettorato politico attivo (se cittadino italiano);
- godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza (se cittadino straniero);
- non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di pubblico impiego con la Pubblica amministrazione;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e non trovarsi in alcuna posizione di incompatibilità prevista dalle vigenti leggi;
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare (per i cittadini soggetti a tale obbligo);
- titolo di studio: diploma di scuola media superiore (diploma di maturità) ovvero del titolo di studio conseguito all’estero riconosciuto equipollente …;
- avere una adeguata conoscenza della lingua italiana (se cittadino straniero);
- documentata esperienza di lavoro almeno triennale presso una Pubblica Amministrazione in materia di formazione professionale, prestata sia …
- cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadini di uno Stato membro dell’Unione Europea…
MAGGIORI INFORMAZIONI
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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