Una nuova occasione arriva per chi sogna di indossare la divisa della Polizia Locale e lavorare in una delle città più conosciute e delicate d’Italia. Il Comune di Venezia ha pubblicato un bando di selezione pubblica per l’inserimento di 18 Agenti di Polizia Locale, con contratto di formazione e lavoro della durata di un anno. La procedura riguarda il profilo professionale di Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori.
Si tratta di una selezione particolarmente interessante per i giovani diplomati, perché consente di entrare in un percorso professionale strutturato all’interno dell’amministrazione comunale. Venezia, per la sua conformazione unica, richiede un servizio di Polizia Locale articolato, dinamico e capace di operare in contesti molto diversi: dalla viabilità alla sicurezza urbana, dal presidio del territorio alla gestione dei flussi cittadini e turistici.
I posti disponibili
Il bando prevede la stipula di 18 contratti di formazione e lavoro della durata di 12 mesi per il profilo di Agente di Polizia Locale. Il lavoro sarà organizzato su turni e potrà comprendere fasce orarie antimeridiane, pomeridiane, serali, notturne e festive, secondo l’organizzazione prevista per il Corpo della Polizia Locale di Venezia.
Sono inoltre previste riserve di posti secondo la normativa vigente: in particolare, il bando indica una riserva di 4 unità a favore dei volontari delle Forze Armate in possesso dei requisiti previsti.
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Per gli assunti è previsto lo stipendio tabellare annuo previsto per l’Area degli Istruttori, pari a 23.138,75 euro, oltre alla tredicesima mensilità, al trattamento economico accessorio stabilito dal CCNL Funzioni Locali, ai buoni pasto, alle ferie e ai permessi retribuiti. Il percorso prevede anche formazione per i neoassunti e attività di accompagnamento alla crescita professionale.
Requisiti richiesti
Possono partecipare i candidati in possesso dei requisiti indicati nel bando. Tra quelli principali figurano:
- diploma di scuola media superiore, cioè diploma di maturità valido per l’accesso ai corsi universitari;
- cittadinanza italiana;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore a 32 anni non ancora compiuti;
- patente di guida di categoria B;
- idoneità fisica e attitudinale al servizio operativo esterno;
- assenza di impedimenti al porto e all’uso dell’arma;
- requisiti necessari per la nomina ad agente di pubblica sicurezza;
- conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Il bando richiede inoltre la disponibilità alla conduzione dei veicoli e dei natanti in dotazione al Corpo di Polizia Locale. Questo aspetto è particolarmente importante, considerando le caratteristiche del territorio veneziano.
Come si presenta la domanda
La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Portale InPA, con accesso tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il candidato dovrà compilare il curriculum, scegliere la selezione, inserire tutti i dati richiesti e completare l’invio attraverso la piattaforma.
La scadenza è fissata alle ore 12:00 di martedì 28 luglio 2026. Il Comune di Venezia conferma che il bando è disponibile anche nella sezione “Bandi e Concorsi” del sito istituzionale.
Come si svolgerà la selezione
La procedura potrà prevedere una preselezione, prove di efficienza fisica, valutazione dei titoli, prova scritta e prova orale. La preselezione, se attivata, consisterà in test psico-attitudinali a risposta chiusa e potrà verificare anche cultura generale, ragionamento verbale, numerico e astratto.
Le prove d’esame vere e proprie saranno costituite da una prova scritta e da una prova orale. Per superare ciascuna prova sarà necessario ottenere almeno 21/30. Il punteggio finale terrà conto dei voti conseguiti nelle prove e del punteggio attribuito ai titoli.
La prova scritta verterà su materie legate alle funzioni della Polizia Locale, tra cui elementi di diritto costituzionale e dell’Unione Europea, diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, normativa sulle sanzioni amministrative, codice penale, codice della strada e materie specifiche del settore.
Possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Uno degli elementi più rilevanti del bando riguarda la possibilità di trasformare il contratto di formazione e lavoro in un contratto a tempo indeterminato. La trasformazione potrà avvenire al termine del periodo formativo, in presenza di valutazione positiva e del conseguimento di una delle abilitazioni richieste dal Regolamento del Corpo di Polizia Locale di Venezia, tra cui patente A senza limiti, patenti C/C1/D/D1 o abilitazione alla guida di imbarcazioni entro le 12 miglia o superiore.
Perché questo concorso può interessare molti candidati
Questo concorso rappresenta una buona opportunità per chi ha un diploma e vuole intraprendere una carriera nella Pubblica Amministrazione in un ruolo operativo, visibile e di responsabilità. Lavorare nella Polizia Locale di Venezia significa confrontarsi ogni giorno con una città complessa, internazionale e unica, dove sicurezza, mobilità, turismo e tutela del territorio richiedono preparazione, equilibrio e capacità di intervento.
La sede di lavoro è il Comune di Venezia, i posti disponibili sono 18 e la domanda deve essere inviata online entro il 28 luglio 2026 alle ore 12:00.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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