Concorso Comune di Adria: assunzioni per diplomati, il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di istruttori tecnici – categoria C – da assumere a tempo indeterminato e pieno.
La domanda scade il 21 Febbraio 2021.
Concorso Comune di Adria
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE o di altre categorie indicate nel bando;
- essere maggiorenni e non avere un’età superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo;
- essere in possesso di patente di categoria B abilitante alla guida di autovetture;
- avere l’idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
- godere dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti dal pubblico impiego o destinatari di provvedimenti di risoluzione senza preavviso del rapporto di lavoro di pubblico impiego per cause disciplinari;
- assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione di un rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
- per i candidati maschi, nati entro il 31/12/1985, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
- conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
- diploma di geometra o come indicato dal bando;
- per il solo personale dipendente del Comune di Adria è richiesto di appartenere alla categoria contrattuale B ed in servizio a tempo indeterminato nel Comune di Adria, con un’anzianità minima di tre anni di servizio presso lo stesso Comune di Adria.
Per maggiori informazioni sul concorso Comune di Adria: sito.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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