Concorso Comune di Parolise: assunzioni per amministrativi, diplomati, il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di nuove risorse a tempo parziale.
La domanda scade il giorno 11 Agosto 2022.
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o degli Stati membri dell’Unione Europea o come indicato dal bando;
- essere maggiorenni compiuti e non avere un’età superiore all’età di collocamento a riposo d’ufficio del dipendente comunale;
- godimento dei diritti politici e civili;
- idoneità fisica, assoluta ed incondizionata, allo svolgimento di tutte le mansioni proprie del profilo professionale ricercato;
- assenza di condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludano dalla nomina agli impieghi presso gli Enti Locali;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione ad esito di procedimento disciplinare;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
- essere immuni da condanne penali;
- posizione regolare, nei confronti degli obblighi di leva, per i candidati di sesso maschile nati prima del 31.12.1985;
- conoscenza delle principali applicazioni informatiche;
- conoscenza dei principali programmi informatici per l’automazione d’ufficio (word, excel, posta elettronica, navigazione internet);
- conoscenza della lingua inglese;
- patente di guida di categoria B.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.