Concorso Comune di San Marcellino: assunzioni per 6 agenti di polizia

Concorso Comune di San Marcellino: assunzioni per 6 agenti di polizia, è stato pubblicato un bando finalizzato all’assunzione di Vigili Urbani a tempo determinato, categoria C, posizione economica C1.

La domanda scade il 7 Marzo 2021.

Concorso Comune di San Marcellino

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE o di altre categorie indicate nel bando;
• aver compiuto la maggiore età;
• godimento dei diritti civili e politici;
• assenza di condanne penali e non aver procedimenti penali pendenti;
• non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
• non essere stati destituiti, dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ovvero non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione ad esito di un procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
• assenza di condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stati
  sottoposti a misura di prevenzione;
• non essere stati espulsi dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici;
• non trovarsi nelle condizioni di divieto di cui art. 15, comma 7, della legge 230/1998 e non essere contrari al porto d’armi e all’uso delle armi;
• idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
• essere in regola con l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi sul reclutamento
  militare per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
• diploma di maturità di durata quinquennale o riconosciuto equipollente per effetto di
  legge;
• patente di guida di categoria “B”.

Per maggiori informazioni sul concorso Comune di San Marcellino visita il sito ufficiale.

Ultima modifica il 14 Febbraio 2021 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.