Concorso Corte dei Conti: assunzioni per 60 impiegati

Nuovo concorso Corte dei Conti finalizzato all’assunzione di 60 amministrativi da inserire nell’organico. Le nuove risorse saranno inserite presso le sedi  della Corte dei Conti nel profilo giuridico . Saranno inserite in Area funzionale terza – fascia retributiva F3. Il concorso scade il 20 Dicembre 2022.

CONCORSO CORTE DEI CONTI

Requisiti richiesti:

• cittadinanza di uno degli Stati membri dell’UE;
• godimento dei diritti politici;
• idoneità alla mansione indicate nel bando di concorso;
• qualità morali e condotta incensurabili;
• posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
• non essere stati esclusi dall’elettorato attivo politico;
• assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
• non essere stati licenziati da altro impiego statale, ai sensi della vigente normativa contrattuale, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti, o per aver sottoscritto il contratto individuale di lavoro a seguito della presentazione di documenti falsi.

Titolo di studio indicato nel bando di concorso.

Per maggiori info: bando di concorso Corte dei Conti  .

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.

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