È stato indetto un nuovo concorso Epso per lavorare presso le istituzioni europee. Il nuovo concorso prevede le assunzioni di Tecnici audiovisivi e di conferenza. Le assunzioni saranno effettuate dopo la produzione di un’apposita graduatoria. Le domande di partecipazione dovranno essere inviate entro il 9 agosto 2016.
Il concorso si rivolge a diplomati che dovranno superare una selezione per titoli ed esami.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso Epso è necessario possedere i seguenti requisiti:
- diploma in un settore attinente alla natura delle funzioni da svolgere, seguito da almeno 3 anni di esperienza professionale correlata con tali funzioni o
- livello di studi secondari attestato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore, seguito da un’esperienza professionale della durata di almeno 6 anni correlata con le funzioni da svolgere;
- cittadinanza di un Paese membro dell’UE;
- godimento dei diritti civili;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva;
- possibilità di offrire le garanzie di moralità richieste per l’esercizio delle funzioni da svolgere;
- conoscenza, corrispondente almeno al livello C1 di una delle 24 lingue ufficiali dell’Unione Europea (tra cui la lingua italiana);
- conoscenza, corrispondente almeno al livello B2 lingua tra Francese, Inglese e Tedesco (la lingua 2 deve essere diversa dalla lingua 1).
Le nuove risorse saranno impegnate in attività di progettazione, installazione e gestione degli impianti tecnici; si occuperanno anche del funzionamento delle sale riunioni.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per candidati visita il sito ufficiale e segui la procedura online.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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