Concorso in Università per impiegati addetti alla Biblioteca, ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.
Università di Pisa – Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale da inquadrare nell’Area dei Funzionari, settore delle biblioteche, (profilo archivista), per le esigenze del Sistema Bibliotecario di Ateneo
La domanda scade il 5 settembre 2025.
Tra i requisiti:
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Per l’ammissione al concorso di cui al precedente art. 1, è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) titolo di studio:
Laurea triennale/di primo livello o Laurea magistrale o Specialistica/a ciclo unico o Laurea
conseguita secondo le modalità previste dalla normativa vigente prima dell’entrata in vigore del D.M. 509/1999 nei corsi di laurea equiparati ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009
descritti nella tabella di equiparazione reperibile al seguente link:
https://lavoraconnoi.unitn.it/pta-concorsi;
ovvero
titolo di studio conseguito all’estero, riconosciuto equipollente in base alla normativa vigente. In
questo caso andrà allegato l’atto dell’Ateneo che ne ha dichiarato l’equipollenza o, per i soli casi di equipollenza previsti da specifici accordi internazionali, citare gli estremi di questi ultimi;
ovvero
titolo di studio conseguito all’estero riconosciuto equivalente a quelli sopra indicati, ai soli fini del presente concorso. Al riconoscimento dei titoli di studio esteri, aventi valore ufficiale nello Stato in cui sono stati conseguiti, provvede il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, previo parere conforme del Ministero dell’Università e della Ricerca.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 29 Agosto 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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