⚠️ Attenzione: questo concorso o offerta di lavoro potrebbe essere scaduto o non più attivo.
Clicca qui per consultare i Concorsi Pubblici Attivi in Home Page
.
Nuovo concorso INPS finalizzato all’assunzione di impiegati nell’area tecnico edilizia. Le assunzioni saranno effettuate con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Ecco i requisiti richiesti.
La domanda scade il 28 Novembre 2022.
🔎 Cerca lavoro o concorsi nella tua regione
Trova subito concorsi pubblici e offerte di lavoro aggiornate nella tua regione.
Cerca nella tua regione
Le sedi di lavoro:
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su Google
Per restare aggiornati seguiteci sul nostro canale telegram. E anche su WhatsApp, iscriviti da qui
- Abruzzo (4 posti);
- Calabria (2 posti);
- Campania (6 posti);
- Emilia Romagna (4 posti);
- Friuli Venezia Giulia (2 posti);
- Lazio (4 posti);
- Liguria (2 posti);
- Lombardia (6 posti);
- Marche (4 posti);
- Piemonte – Valle d’Aosta (4 posti);
- Puglia (4 posti);
- Sardegna (4 posti);
- Sicilia (4 posti);
- Toscana (4 posti);
- Trentino Alto Adige (2 posti);
- Umbria (2 posti);
- Veneto (4 posti);
- Direzione generale (14 posti)
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o appartenenza a una delle tipologie previste dall’art. 38 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.;
- assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o di decadenza o licenziamento da un impiego statale;
- assenza di condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari laddove previsti per legge;
- godimento dei diritti civili e politici;
- Titolo di studio indicato nel bando di concorso;
- idoneità fisica.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
